Rekrutmen Pegawai Baru Besar-Besaran PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Penerimaan Seluruh Indonesia



Pada tahun 1989 Ramayana telah menjadi rantai ritel, yang terdiri dari 13 gerai dan mempekerjakan 2.500 pekerja. Berbagai produk yang dijual juga menjadi lebih luas untuk mencakup kebutuhan rumah tangga, mainan dan alat tulis. Tak lama kemudian, pada tahun 1993 one stop shopping center diimplementasikan di setiap toko Ramayana karena beragam produk dan harga terjangkau.
Ramayana terus memberikan kelas pekerja Indonesia yang tinggal di pulau-pulau di seluruh nusantara dengan tren dan gaya paling modern, dengan harga pantas. Ramayana menjuarai triun NILAI KUALITAS-LAYANAN, dan mengaitkan kesuksesan dan mantapnya ekspansi dalam empat dasawarsa terakhir untuk bandingnya. Permintaan pelanggan KUALITAS. Ramayana memberikan barang dagangan berkualitas, didesain dengan gaya, sesuai dengan tren kontemporer.

 Ramayana menyajikan barang dagangan dengan LAYANAN yang superior. Pelanggan harus selalu merasa seperti tamu terhormat, dan harus nyaman saat berbelanja. Persaingan yang ketat dikunci menjadi VALUE - salah satu nilai inti Perusahaan. Dengan inflasi yang menjulang dan pendapatan disposable menyusut, konsumen merasa harga sadar karena mereka tidak pernah berada sebelumnya. Mereka tahu harga dan mereka tahu apakah mereka mampu untuk membeli. Kesuksesan kami dalam bisnis yang berulang berasal dari nilai uang dari pakaian dan barang-barang lainnya.
Di dunia yang terus berubah, Ramayana berusaha untuk menumbuhkan margin keuntungan, menghadapi perubahan demografi dan harga barang-barang harian yang lebih tinggi, yang mempengaruhi daya beli pasar sasaran orang-orang berpenghasilan menengah ke bawah dan berpenghasilan rendah.

 Dalam usaha terus mengikuti tren dan memanfaatkan peluang di depan persaingan nyata atau potensial, gerai ritel baru dibuka di daerah yang menjanjikan, dan pemain miskin ditutup di tempat lain.

Ramayana berusaha untuk tetap peka terhadap kondisi ekonomi, sosial dan pasar. Dalam usaha untuk berkontribusi dalam pembangunan sosial, penyediaan lapangan kerja, membayar pajak, bekerja sebagai Warga Negara yang Baik dan memfasilitasi barang-barang berkualitas untuk orang Indonesia rata-rata di mana pun, Perusahaan tumbuh dan berkembang, bersama dengan Indonesia.
Rekrutmen Pegawai Baru Besar-Besaran PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Penerimaan Seluruh Indonesia
Rekrutmen Pegawai Baru Besar-Besaran PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Penerimaan Seluruh Indonesia

Posisi 1 : Assessor

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Lakukan Tes Psikologis
  • Melakukan Behavioral Event Wawancara (BEI) & Diskusi Kelompok Tanpa Pemimpin (LGD)
  • Buat Laporan Penilaian
Kebutuhan
  • Lebih disukai Magister Psikologi / Psikolog (Fresh Lulusan are welcome!) Atau Sarjana Psikologi dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai asesor.
  • Memiliki pengalaman melakukan Tes Psikologis, BEI & LGD
  • Memiliki pengalaman membuat laporan penilaian
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam jadwal yang ketat
  • Pekerjaan berbasis proyek (6 bulan)
  • Tutup pada 15-April-2018
Alamat
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 2 : Human Resources Information System (HRIS)

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Bachelor di bidang Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
  • Minimal 1 Tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator spesialis IT / Computer - Network / System / Database Admin atau yang setara.
  • Tutup pada 24-March-2018
Alamat
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 3 : Organization Development Specialist

Tanggung Jawab:
  • Mendukung fungsi lain untuk membangun dan mengembangkan struktur organisasi secara efektif dan efisien.
  • Tinjau struktur organisasi yang ada dan berikan umpan balik untuk mengoptimalkan proses kerja.
  • Pastikan semua posisi memiliki deskripsi pekerjaan.
  • Analisis RACI dan Analisis Beban Kerja.
Persyaratan:
  • Min S1 jurusan Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
  • Berpikir analitis yang baik dan bergairah untuk mengembangkan organisasi.
  • Memiliki pengalaman merancang Struktur Organisasi, membuat Job Description, RACI, KPI, dll.
  • Memiliki pengalaman untuk menangani Performance Appraisal dan menganalisa hasilnya.
  • Tutup pada 11-April-2018
Alamat
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 4 : Sekretaris

Tanggung Jawab
  • Administration, Scheduling, Paperwork, Etc
  • Membantu pimpinan melakukan tugas harian
  • Melaksanakan tugas sebagai Sekretaris
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal  D3/ S1 Sekretaris
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman/ fresh graduate
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai MS. Office
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Mandarin
  • Tutup pada 14-April-2018
Alamat
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 5 : Recruitment Manager

Kualifikasi:
  • Maksimal 30 Tahun
  • Bachelor of Psychology / Master
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam Recruitment
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Profesional sangat rapi
  • Tahu bagaimana cara mengelola alat dan Interpretasi Psikologis
  • Bahasa Mandarin setidaknya pasif
Tanggung Jawab:
  • Posting setiap lowongan pekerjaan dari portal pekerjaan atau socmed
  • Mengatur Jadwal Assesment dan Wawancara untuk setiap Calon
  • Akhir Proses Rekrutmen Akhir (Sourcing, Screening, Closing, Administration)
  • Menghasilkan laporan rekrutmen mingguan untuk dikirim ke manajer perekrutan
  • Sesuaikan, ubah, tambahkan Kontrak (PKWT / PKWTT) sebagai Permintaan Manajemen
  • Tutup pada 30-March-2018
Alamat 
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 6 : Organization Effectiveness Officer

Tanggung Jawab:
  • Mendukung fungsi lain untuk membangun dan mengembangkan struktur organisasi secara efektif dan efisien.
  • Tinjau struktur organisasi yang ada dan berikan umpan balik untuk mengoptimalkan proses kerja.
  • Pastikan semua posisi memiliki deskripsi pekerjaan.
  • Analisis RACI dan Analisis Beban Kerja.
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Bachelor's Degree dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara dari universitas terkemuka.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Berpikir analitis yang baik dan bergairah untuk mengembangkan organisasi.
  • Memiliki pengalaman membuat job description, RACI dan struktur organisasi.
  • Pemahaman dan pengetahuan yang baik terkait dengan pengembangan organisasi.
  • Tutup pada 30-March-2018
Alamat 
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Jika Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini


Posisi 7 : Organization Development Specialist

Tanggung Jawab:
  • Mendukung fungsi lain untuk membangun dan mengembangkan struktur organisasi secara efektif dan efisien.
  • Tinjau struktur organisasi yang ada dan berikan umpan balik untuk mengoptimalkan proses kerja.
  • Pastikan semua posisi memiliki deskripsi pekerjaan.
  • Analisis RACI dan Analisis Beban Kerja.
Persyaratan:
  • Min S1 jurusan Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
  • Berpikir analitis yang baik dan bergairah untuk mengembangkan organisasi.
  • Memiliki pengalaman merancang Struktur Organisasi, membuat Job Description, RACI, KPI, dll.
  • Memiliki pengalaman untuk menangani Performance Appraisal dan menganalisa hasilnya.
  • Tutup pada 11-April-2018
Alamat 
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Anda Berminat, Silahkan :
Daftar Disini




LOWONGAN KERJA SLTA SEDERAJAT (63+), LOWONGAN KERJA LULUSAN DIPLOMA (106+), LOWONGAN KERJA LULUSAN SARJANA (129+), SEMUA LOWONGAN KERJA (380+)


Loker di Daerah Maluku
Loker di Daerah Manado
Loker di Daerah Mataram
Loker di Daerah Medan
Loker di Daerah Metro
Loker di Daerah Muara Enim
Loker di Daerah Muaradua
Loker di Daerah Muara Teweh
Loker di Daerah Ngawi
Loker di Daerah Nganjuk
Loker di Daerah Padang
Loker di Daerah Palangkaraya
Loker di Daerah Palembang
Loker di Daerah Palu
Loker di Daerah Pangkal Pinang
Loker di Daerah Papua
Loker di Daerah Papua Barat
Loker di Daerah Pasuruan
Loker di Daerah Pati
Loker di Daerah Pekalongan
Loker di Daerah Pekanbaru
Loker di Daerah Pematang
Loker di Daerah Ponorogo
Loker di Daerah Pontianak
Loker di Daerah Purwokerto
Loker di Daerah Purworejo
Loker di Daerah Prabumulih
Loker di Daerah Riau
Loker di Daerah Samarinda
Loker di Daerah Sampit
Loker di Daerah Semarang
Loker di Daerah Serang
Loker di Daerah Sidoarjo
Loker di Daerah Situbondo
Loker di Daerah Sorong
Loker di Daerah Sukabumi
Loker di Daerah Sukoharjo
Loker di Daerah Sulawesi
Loker di Daerah Sumatera
Loker di Daerah Sumedang
Loker di Daerah Sumenep
Loker di Daerah Surabaya
Loker di Daerah Surakarta
Loker di Daerah Solo
Loker di Daerah Taliwang
Loker di Daerah Tangerang
Loker di Daerah Tembilahan
Loker di Daerah Tuban
Loker di Daerah Timika
Loker di Daerah Tasik Malaya
Loker di Daerah Tegal
Loker di Daerah Tanjung Selor
Loker di Daerah Ternate
Loker di Daerah Tondano
Loker di Daerah Tulungagung
Loker di Daerah Trenggalek
Loker di Daerah Yogyakarta

Gabung di Channel Resmi Kami:
Google Plus Follow
Instagram Follow
Facebook Fanspage Like and Follow
Youtube Channel SUBSCRIBE
Twitter Follow
Blogger Follow Now

Setiap Hari Kami Update Berita dan Info Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana BUMD BUMN Swasta Kementerian dan Lembaga Untuk Seluruh Wilayah Indonesia..

ARSIP : Tahun 2017 January 2018 February 2018 Maret 2018 April 2018 Mei 2018 Juni 2018 Juli 2018 Agustus 2018 September 2018 Oktober 2018 November 2018 Desember 2018

Previous
Next Post »


    OUR SPONSOR :